Practice dialogues › Gujarati › Employment
Workplace Discrimination Based on Accent
Caseworker (speaking English) and 客户 (speaking Gujarati) talk through “Workplace Discrimination Based on Accent”. You interpret both ways — English into Gujarati, and Gujarati into English — one segment at a time, exactly as in the CCL test.
Practise this dialogue with AI marking →Read it first if you like, then practise it cold: the recording plays one segment, you interpret, the next segment plays. Marking shows, segment by segment, what you kept, left out or changed.
Full transcript
Before we start, tell me exactly what happened at work over the past two months that made you feel discriminated against because of your accent.
સાહેબ, મારો મેનેજર દરરોજ મીટિંગમાં મારા ઉચ્ચારણની મજાક ઉડાવે છે. મેં ત્રણ વર્ષ સારું કામ કર્યું, પણ મને પ્રમોશન ન મળ્યું અને મારા સાથીને મળ્યું.
You have two options: file a general protections claim with the Fair Work Commission, or lodge a discrimination complaint with the Australian Human Rights Commission.
જો હું ફરિયાદ કરું, તો શું તેની મારી નોકરી પર અસર થશે? અને આ પ્રક્રિયા માટે કંઈ ફી ભરવી પડશે?
Filing usually costs nothing upfront, so no fee is required. And no, making a complaint doesn't legally affect your job — retaliation for lodging one is unlawful.
જો થોડા અઠવાડિયામાં કંઈ ઉકેલ ન આવે, તો શું મારે ફરીથી શરૂઆતથી બધું સમજાવવું પડશે?
No, you won't restart from scratch — your conciliation notes and evidence carry over if the matter moves to a Commission hearing or tribunal.
પણ આ પ્રક્રિયામાં કેટલો સમય લાગશે? હું ચિંતિત છું કારણ કે મારો મેનેજર હજુ પણ મને હેરાન કરે છે.
There's no fixed timeframe — conciliation can take a few weeks or several months, depending on how quickly both parties respond.
તો હું આ સમય દરમિયાન શું કરું? શું મારે બધું લખી રાખવું જોઈએ?
Record every incident's date, time, and witnesses, and submit your application soon — if you don't document each incident, it may weaken your case.
સમજાયું, હું આજથી જ દરેક ઘટનાની તારીખ અને સાક્ષીઓ નોંધીશ અને અરજી કરીશ. આભાર.
Terms in this dialogue that cost marks
CCL is marked on information transferred. These Australian terms have no direct word in most test languages — get one wrong and the segment's information is gone.
- fair work'Fair Work' નામ અંગ્રેજીમાં જ રાખવું, જરૂર પડે તો 'કામદારોના અધિકારો માટેની સંસ્થા Fair Work' એમ સમજાવવું.
- fair work commissionનામ "Fair Work Commission" અંગ્રેજીમાં જ રાખવું, કારણ કે તે સંસ્થાનું નામ છે.
Practise it
Reading a transcript is not interpreting. The free daily dialogue on this site plays each segment at native speed, records you, and marks the information you transferred against the same categories examiners use — omissions, distortions, insertions — so you know where the marks went.
Start this dialogue →More Gujarati dialogues
Same topic · Employment
How the test works
Practice dialogue written to the CCL specification (two speakers, segments of 35 words or fewer, about 300 words). It is a practice text, not a NAATI test paper, and the AI score is this site's estimate, not a NAATI result. All Gujarati dialogues · All languages