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Redundancy Termination Meeting
HR Manager (speaking English) and Employee (speaking Hindi) talk through “Redundancy Termination Meeting”. You interpret both ways — English into Hindi, and Hindi into English — one segment at a time, exactly as in the CCL test.
Practise this dialogue with AI marking →Read it first if you like, then practise it cold: the recording plays one segment, you interpret, the next segment plays. Marking shows, segment by segment, what you kept, left out or changed.
Full transcript
I need to inform you that your position is being made redundant, effective today, due to restructuring in our Sydney office. I'm sorry to deliver this news.
अरे, ये तो अचानक झटका है सर! क्या मेरी परफॉर्मेंस की वजह से ऐसा हो रहा है, या सच में कंपनी की रीस्ट्रक्चरिंग है?
You'll receive your final pay, including unused annual leave, within seven days, plus two weeks' notice pay in lieu, as required by law.
ठीक है, लेकिन क्या मुझे नोटिस पीरियड में काम करना होगा, या सीधे आज से छुट्टी है? और मेरी बची हुई छुट्टियों का क्या होगा?
Yes, two weeks' notice is standard, and any unused leave will be paid out automatically, not deducted from your final payment, according to company policy.
क्या आप मुझे एक अच्छा रेफरेंस लेटर देंगे? मुझे नई नौकरी ढूंढ़ने में उसकी बहुत ज़रूरत पड़ेगी।
Of course, I'll prepare a reference letter today. If you disagree with this decision, you can contact the Fair Work Ombudsman for free advice.
अगर मुझे लगे कि ये फैसला सही नहीं है, तो क्या मैं इसके खिलाफ अपील कर सकता हूँ?
You can lodge an unfair dismissal claim within twenty-one days if you believe this redundancy wasn't genuine or was unfair to you.
ठीक है, समझ गया। लेकिन मेरा सुपरएनुएशन का क्या होगा? क्या वो भी पूरा मिलेगा?
Yes, your superannuation up to today will be paid in full, with no deductions or delays whatsoever, directly into your nominated account.
धन्यवाद सर, कृपया मुझे ये सारी जानकारी लिखित में दे दीजिए ताकि मैं रिकॉर्ड रख सकूं।
Terms in this dialogue that cost marks
CCL is marked on information transferred. These Australian terms have no direct word in most test languages — get one wrong and the segment's information is gone.
- fair workइसे 'Fair Work' नाम से ही कहें, ज़रूरत पड़े तो साथ में 'रोजगार अधिकारों की नियामक संस्था Fair Work' जोड़ सकते हैं।
- ombudsmanइसे 'ओम्बड्समैन' कहकर अंग्रेज़ी शब्द ही रखें, साथ में समझाएं 'यानी शिकायत सुनने वाला स्वतंत्र अधिकारी'।
- unfair dismissalइसे 'अन्यायपूर्ण बर्खास्तगी' या 'बिना उचित कारण नौकरी से निकालना' कहें, साथ में जरूरत पड़ने पर 'unfair dismissal' शब्द भी बोल सकते हैं क्योंकि यह Fair Work से जुड़ी एक विशेष कानूनी प्रक्रिया है।
- superannuationपरीक्षा में 'सुपरएन्युएशन' शब्द को ज्यों का त्यों अंग्रेज़ी में बोलें, या ज़रूरत पड़ने पर 'रिटायरमेंट के लिए नियोक्ता द्वारा जमा की जाने वाली बचत निधि' कहकर समझाएं।
Practise it
Reading a transcript is not interpreting. The free daily dialogue on this site plays each segment at native speed, records you, and marks the information you transferred against the same categories examiners use — omissions, distortions, insertions — so you know where the marks went.
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How the test works
Practice dialogue written to the CCL specification (two speakers, segments of 35 words or fewer, about 300 words). It is a practice text, not a NAATI test paper, and the AI score is this site's estimate, not a NAATI result. All Hindi dialogues · All languages