Practice dialogues › Polish › Employment
Fired Without Notice: Seeking Fair Work Advice
Fair Work Advisor (speaking English) and Client (speaking Polish) talk through “Fired Without Notice: Seeking Fair Work Advice”. You interpret both ways — English into Polish, and Polish into English — one segment at a time, exactly as in the CCL test.
Practise this dialogue with AI marking →Read it first if you like, then practise it cold: the recording plays one segment, you interpret, the next segment plays. Marking shows, segment by segment, what you kept, left out or changed.
Full transcript
Can you tell me exactly what your manager said when they dismissed you from the warehouse in Dandenong last week?
Powiedział tylko, że firma redukuje personel i że nie muszę przychodzić na następną zmianę. Nie dostałam żadnego pisemnego powiadomienia.
How long had you been working there in total, and on what exact date did the dismissal happen?
Pracowałam tam dwa lata i trzy miesiące, jako pracownik dorywczy. Zwolnili mnie w czwartek, dwudziestego listopada.
You generally have twenty-one days from the date of dismissal to lodge an unfair dismissal application with the Fair Work Commission, if you want to challenge it.
Nie jestem pewna, czy mogę się starać o odwołanie, bo byłam zatrudniona na zasadzie casual, nie na stałe.
Casual staff can still claim unfair dismissal if the work was regular and systematic, but you'll need clear evidence showing that consistent pattern.
Jakie dokumenty powinnam przygotować? Mam tylko paski wypłat, żadnych umów na piśmie.
Bring your payslips, your roster history from the last six months, and any texts or emails about shifts — the Fair Work Commission website lists everything required.
Mam wszystkie paski wypłat z ostatnich sześciu miesięcy. Czy muszę zapłacić za prawnika, żeby złożyć wniosek?
Lodging the application itself is free, but if your employer disputes it, you may eventually need a lawyer or union representative to help.
Dziękuję, to bardzo pomocne. Złożę wniosek do Fair Work Commission jeszcze w tym tygodniu.
Terms in this dialogue that cost marks
CCL is marked on information transferred. These Australian terms have no direct word in most test languages — get one wrong and the segment's information is gone.
- Unfair dismissalPowiedzieć „niesprawiedliwe zwolnienie” lub „bezpodstawne zwolnienie z pracy” – to naturalne polskie odpowiedniki, nie trzeba zostawiać angielskiego terminu.
- Fair WorkZostawić jako 'Fair Work' i w razie potrzeby dodać 'urząd do spraw sprawiedliwości w pracy'.
- Fair Work CommissionZostawić angielską nazwę „Fair Work Commission” i w razie potrzeby dodać krótkie wyjaśnienie: „trybunał do spraw pracy”.
Practise it
Reading a transcript is not interpreting. The practice room on this site plays each segment at native speed, records you, and marks the information you transferred against the same categories examiners use — omissions, distortions, insertions — so you know where the marks went. Your first full dialogue is marked free.
Start this dialogue →More Polish dialogues
Same topic · Employment
How the test works
Practice dialogue written to the CCL specification (two speakers, segments of 35 words or fewer, about 300 words). It is a practice text, not a NAATI test paper, and the AI score is this site's estimate, not a NAATI result. All Polish dialogues · All languages