Practice dialogues › Macedonian › Employment
Reporting Age Discrimination After Dismissal
Fair Work Commission Information Officer (speaking English) and 前雇员 (speaking Macedonian) talk through “Reporting Age Discrimination After Dismissal”. You interpret both ways — English into Macedonian, and Macedonian into English — one segment at a time, exactly as in the CCL test.
Practise this dialogue with AI marking →Read it first if you like, then practise it cold: the recording plays one segment, you interpret, the next segment plays. Marking shows, segment by segment, what you kept, left out or changed.
Full transcript
Mr Petrovski, thank you for calling the Fair Work Commission. You said you were dismissed from the bakery in Dubbo last month — can you tell me what happened?
Ме отпуштија на осми октомври, по дваесет и две години работа. Рекоа дека е поради „вишок“, но веднаш вработија двајца помлади колеги на моето место. Мислам дека е поради мојата возраст.
That matters — a dismissal linked to age can be a general protections claim, which must be lodged with the Fair Work Commission, not the Ombudsman.
Дали има рок за поднесување барање? Веќе поминаа неколку недели откако бев отпуштен.
Yes — general protections dismissal applications must be lodged within 21 days of the dismissal date, so timing is critical here.
Денес е дваесет и првиот ден откако бев отпуштен. Дали можам сеуште да го поднесам барањето денес?
Yes, if you lodge today you're still within the limit — but if you miss it, an extension is only granted in exceptional circumstances, not automatically.
Што ми е потребно за да го поднесам барањето денес?
You'll complete Form F8 online, describing the dismissal and why you believe age was a reason — you don't need a lawyer to lodge it.
Што се случува откако ќе го поднесам барањето? Дали работодавачот ќе биде контактиран?
After lodging, the Commission notifies your employer and arranges a conciliation conference to try to resolve the matter before any hearing.
Благодарам, ќе го пополнам образецот денес попладне, пред да истече рокот.
Terms in this dialogue that cost marks
CCL is marked on information transferred. These Australian terms have no direct word in most test languages — get one wrong and the segment's information is gone.
- fair workСе остава како 'Fair Work' - име на институција, не се преведува.
- fair work commissionСе изговара како 'Fair Work Commission' на англиски, бидејќи е сопствено име на институција без директен македонски еквивалент.
- ombudsmanКажи 'омбудсман' (транслитерирано), бидејќи тоа е прифатен термин и во македонскиот правен систем. Можеш да додадеш кратко објаснување 'независен посредник за жалби' ако треба појаснување.
Practise it
Reading a transcript is not interpreting. The free daily dialogue on this site plays each segment at native speed, records you, and marks the information you transferred against the same categories examiners use — omissions, distortions, insertions — so you know where the marks went.
Start this dialogue →More Macedonian dialogues
Same topic · Employment
How the test works
Practice dialogue written to the CCL specification (two speakers, segments of 35 words or fewer, about 300 words). It is a practice text, not a NAATI test paper, and the AI score is this site's estimate, not a NAATI result. All Macedonian dialogues · All languages