Practice dialogues › Ukrainian › Employment
Unfair Dismissal from a Warehouse Job
Employment Advisor (speaking English) and Client (speaking Ukrainian) talk through “Unfair Dismissal from a Warehouse Job”. You interpret both ways — English into Ukrainian, and Ukrainian into English — one segment at a time, exactly as in the CCL test.
Practise this dialogue with AI marking →Read it first if you like, then practise it cold: the recording plays one segment, you interpret, the next segment plays. Marking shows, segment by segment, what you kept, left out or changed.
Full transcript
Thanks for coming in today, Mr Kovalenko. Please tell me exactly what your supervisor said when they dismissed you last Thursday at the Dandenong distribution centre.
Мене звільнили в четвер, після чотирнадцяти місяців роботи. Керівник сказав, що я запізнювався тричі, але попереджень ніколи не було.
Did they give you any written warnings beforehand, or a copy of your employment contract that explains the disciplinary process?
Ні, ніяких письмових попереджень я не отримував. Було лише одне усне зауваження місяць тому, і все.
You may have solid grounds for an unfair dismissal claim. The Fair Work Commission requires you to lodge an application within 21 days of your dismissal.
А це коштує грошей? У мене зараз дуже мало заощаджень, і я хвилююся про додаткові витрати.
There's usually a modest filing fee involved, but it can be waived completely if you're currently experiencing genuine financial hardship.
А що краще - повернутися на цю роботу чи отримати компенсацію? Чесно кажучи, я не хочу туди повертатися.
You could seek either reinstatement to your old position or financial compensation, though outcomes aren't guaranteed and the Commission decides based on evidence.
Скажіть, будь ласка, точну дату подання. Я не хочу випадково пропустити термін.
Yes, the deadline is Thursday the fourteenth of May. Please gather your payslips, work rosters, and any text messages from your supervisor beforehand.
Дякую вам. Сьогодні ввечері я зберу всі квитанції про зарплату та повідомлення від керівника.
Terms in this dialogue that cost marks
CCL is marked on information transferred. These Australian terms have no direct word in most test languages — get one wrong and the segment's information is gone.
- unfair dismissalКажемо «незаконне звільнення» або «несправедливе звільнення» — обидва варіанти прийнятні, головне зберегти юридичний відтінок.
- fair workЗалишити 'Fair Work' англійською як власну назву, за потреби додати 'орган з питань справедливої праці'.
- fair work commissionНайкраще сказати 'Комісія із питань справедливої праці' і за потреби додати англійську назву Fair Work Commission, оскільки це офіційний орган зі власною назвою.
- financial hardshipКажемо «фінансові труднощі» або «складне фінансове становище».
Practise it
Reading a transcript is not interpreting. The free daily dialogue on this site plays each segment at native speed, records you, and marks the information you transferred against the same categories examiners use — omissions, distortions, insertions — so you know where the marks went.
Start this dialogue →More Ukrainian dialogues
Same topic · Employment
How the test works
Practice dialogue written to the CCL specification (two speakers, segments of 35 words or fewer, about 300 words). It is a practice text, not a NAATI test paper, and the AI score is this site's estimate, not a NAATI result. All Ukrainian dialogues · All languages